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Eine Karriere bei Interliving Heka

Für eine Karriere bei Interliving Heka bist Du hier genau richtig. Schau mal nach, ob wir das richtige Arbeitsplatzangebot für dich haben.

Aktuell suchen wir:

  • Küchen- und Möbelmonteur (m/w/d)
  • Kundendienst Mitarbeiter (m/w/d)
  • Küchenverkäufer (m/w/d)
  • Einrichtungsberater (m/w/d)
  • Abteilungsleitung Küchen (m/w/d)

Ausbildung ab dem 01.08.2026:

  • Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Verkäufer (2 Ausbildungsjahre) (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für E-Commerce (m/w/d)

Und sollte das richtige Angebot nicht dabei sein, schick uns doch gerne eine Initiativ-Bewerbung an:

karriere@heka-moebel.de

Azubiheft Heka

Heka Azubiheft

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Teste dich selbst

Frage 1: Wie gut koennen Sie sich in andere Menschen hineinversetzen und ihre Sichtweise verstehen?

Frage 2: Wie wohl fuehlen Sie sich im Umgang mit verschiedenen Menschen im Arbeitsalltag?

Frage 3: Wie bereit sind Sie das Sortiment des Unternehmens ausfuehrlich zu studieren?

Frage 4: Inwieweit gelingt es Ihnen Ihrer Meinung nach, im Arbeitsalltag eine positive und freundliche Ausstrahlung zu zeigen?

Frage 5: Wie stark stimmen Sie der Aussage zu, dass Sie aktiv nach kreativen Loesungen fuer Herausforderungen suchen?

Frage 6: Wie leicht faellt es Ihnen, sich an neue Situationen und veraenderte Arbeitsbedingungen anzupassen?

Frage 7: Wie effektiv schaetzen Sie Ihre Faehigkeit ein, Informationen klar und verstaendlich zu vermitteln?

Frage 8: Wie zuverlaessig erledigen Sie Ihrer eigenen Einschaetzung nach Ihre Aufgaben und halten Zusagen ein?

Frage 9: Wie leicht faellt Ihnen bei anstehenden Aufgaben die Organisation der unterschiedlichen unterliegenden Aspekte?

Frage 10: Wie affin schaetzen Sie sich selbst im Umgang mit Technik in der IT ein?

Frage 11: Inwieweit fuehlen Sie sich mit den Grundlagen des Marketings vertraut?

Frage 12: Wie gut koennen Sie in unerwarteten Situationen schnell und effektiv handeln?

Frage 13: Wie wichtig ist Ihnen Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erledigung Ihrer Aufgaben?

Frage 14: Wie ordentlich und strukturiert schaetzen Sie sich selbst ein?

Frage 15: Wie gut schaetzen Sie Ihre Faehigkeit im Team zusammenzuarbeiten ein?

Frage 16: Wie geduldig schaetzen Sie sich selber im Umgang mit Kunden unter Beruecksichtigung ihrer Wuensche und Vorstellungen ein?

Frage 17: Wie leicht faellt es Ihnen, sich raeumlich zu orientieren und komplexe raeumliche Zusammenhaenge zu verstehen?

Frage 18: Wie gut schaetzen Sie Ihre koerperliche Belastbarkeit ein?

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